RESPONSABLE DE L'INFO JEUNES H/F
Villefontaine, commune de 19 253 habitants, est située dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble et desservie par les transports en communs, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute.
Son projet? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l’esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l’autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable.
Mission générale
Labellisé “Information jeunesse” par les services de l’Etat, la structure Info Jeunes de Villefontaine a pour mission d’informer, d’orienter et d’accompagner dans leurs démarches les jeunes de 11 à 30 ans et leurs familles, sur toutes les thématiques les concernant. Outre l’accueil du public sur des temps d’ouverture, des interventions hors-les-murs sont programmées dans les établissements scolaires et au sein des structures jeunesse du territoire. De nombreuses actions sont également mises en place en partenariat avec les acteurs jeunesse, dans le champ de l’orientation/insertion professionnelle, de la citoyenneté et de l’engagement des jeunes, de l’éducation aux médias et au numérique.
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En nous rejoignant sur le poste de responsable de l’Info Jeunes, vous intégrez une équipe dynamique au sein de laquelle vous pourrez échanger/partager vos idées et construire des projets innovants répondant aux besoins du territoire. Vous serez acteur d’un projet d’administration qui prône le respect, la confiance et l’esprit d’équipe.
MISSION
ü Diriger la structure et manager l’équipe
ü Développer des actions d’animation et d’accompagnement des jeunes sur les thématiques de l’Info Jeunes
ü Participer à l’animation des dispositifs portés par la structure
ü Participer à la dynamique du service territoire et jeunesse en lien avec les Maisons pour Tous.
ACTIVITES
Direction de la structure :
ü Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique (Suivre le bon fonctionnement, l’entretien, la sécurité et la qualité d’accueil de l’ERP avec les services municipaux compétents).
ü Rédiger le projet de service et suivre sa mise en œuvre.
ü Assurer le fonctionnement institutionnel : label IJ, abonnement CRIJ, réseau Auvergne Rhône Alpes IJ.
ü Développer la communication et la visibilité de l’équipement en lien avec le service communication.
ü Organiser et participer à l’accueil du public (ouverture lundi et vendredi après-midi et mercredi journée)
Management :
ü Accompagner les 2 agents informateurs jeunesse
ü Organiser la répartition des tâches entre les agents
Actions d’animation :
ü Animer des ateliers collectifs au sein des établissements scolaires sur les thématiques de l'Info Jeunes
ü Organiser ou participer à des évènements d’information : Forum jobs d’été, jeunes libres et optimistes…
Profil, Expérience, Formation
ü Diplôme minimum de niveau bac + 2 et expérience significative dans le domaine de la jeunesse (compétences dans l’accueil, l’accompagnement et l’animation auprès d’un public jeune 11/30 ans)
ü Compétences dans l’animation d’une transversalité avec des partenaires internes et externes
ü Compétences managériales : management de proximité
ü Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales.
ü Maîtrise de la gestion administrative, des outils bureautique et des technologies de l’information et de la communication (TIC)
ü Autonomie et capacité à rendre compte efficacement des actions menées.
ü Permis B exigé
Modalités d’emploi
· Cadres d’emplois : rédacteurs et animateurs territoriaux.
· Poste à temps complet (36h30 hebdomadaire - 9 jours de repos compensateurs par an)
· Poste à pourvoir dans le cadre d’une mutation ou à défaut, dans le cadre d’un CDD d’un an renouvelable.
· Prise de poste à compter du 26 février 2026.
Avantages sociaux
· Statutaire
· RIFSEEP pour les titulaires et les contractuels de la fonction publique territoriale.
· Titres de restauration, participation employeur mutuelle sous conditions
· Participation employeur de 15 euros mensuel si souscription au contrat de prévoyance de la collectivité.
· COS au choix : COS 38 ou COS Porte de l’Isère.
· Chèques vacances
