AGENT D'ACCUEIL EN AGENCE POSTALE COMMUNALE H/F
Villefontaine, commune de 19 253 habitants, est située dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble et desservie par les transports en communs, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute.
Son projet? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l’esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l’autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable.
Mission générale
MISSION
Dans le cadre de la convention entre La Poste et la commune de Villefontaine pour l’accessibilité aux services postaux et au sein de la Maison Pour Tous Florence ARTHAUD :
ü Informer et accueillir le public
ü Vendre des produits et services postaux ainsi que des produits tiers
ü Assurer des services financiers et prestations associées
ACTIVITES
Vendre des produits et services postaux
ü Conseiller la clientèle sur les produits et services : affranchissements, vente de produits postaux, gestion des dépôts et retrait d’objets, vente de services de proximité, dépôt des procurations courrier
ü Gérer la caisse
ü Gérer les stocks
ü Veiller à la valorisation des produits sur présentoir
Vendre des produits tiers
ü Vente de produits et services de téléphone « La Poste mobile »
ü Vente de produits et services de partenaires de la Poste.
Assurer des services financiers et prestations associées limités.
Profil, Expérience, Formation
ü Expérience dans l’accueil du public.
ü Expérience dans la tenue de caisse et dans l’utilisation d’un terminal TPE.
ü Connaissance des outils de bureautique (Word, Excel, etc.) et capacité à s’adapter au logiciel de la Poste (formation assurée).
ü Compétences rédactionnelles (rédaction de mails)
ü Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales.
ü Discrétion, rigueur et sens du service public.
ü Permis B souhaité.
Modalités d’emploi
· Catégorie du poste : catégorie C
· Poste à temps non complet (26 heures hebdomadaires – 6.5 jours de repos compensateurs par an)
· Poste à pourvoir dans le cadre d’un CDD d’un an renouvelable.
· Prise de poste à compter du 9 janvier 2026
· Horaires :
- Mardi : 8h15-12h et 13h30-17h15
- Du mercredi au samedi : 8h00-12h30
Avantages sociaux
· RIFSEEP
· Titres de restauration, participation employeur mutuelle sous conditions
· Participation employeur de 7 euros mensuel si souscription au contrat de prévoyance de la collectivité.
· COS au choix : COS 38 ou COS Porte de l’Isère.
· Chèques vacances
