Villefontaine, commune de 19 253 habitants, est située dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble et desservie par les transports en communs, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute.
Son projet? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l’esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l’autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable.
Au sein du secteur territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale,
le/la chargé.e de mission politique de la ville participe à la construction et au suivi de projets permettant aux différents acteurs d’intervenir au plus prêt des habitants.
En nous rejoignant sur le poste de chargé.e de mission politique de la ville, vous intégrez un secteur dynamique au sein duquel vous pourrez échanger/partager vos idées, mettre en œuvre des projets innovants répondant aux besoins du territoire.
Vous serez acteur d’un projet d’administration qui prône le respect, la confiance et l’esprit d’équipe.
MISSION
ü Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du contrat de ville « Contrat Engagement quartiers 2030 » et des dispositifs relatifs à la politique de la ville en lien avec les services et les partenaires
ü Assurer le suivi administratif du contrat et des dispositifs (abattement de la TFPB en QPV, GUSP, programmation…)
ACTIVITÉS
Élaboration et mise en œuvre
ü Participer à l’élaboration du diagnostic.
ü Accompagner le montage des projets du service Territoire et jeunesse, des autres services ville et des partenaires.
ü Animer ou participer à des réunions de travail. Assurer le lien avec les institutions (CAPI, Préfecture…).
ü Participer et contribuer à la dynamique de travail du service territoire et jeunesse.
Suivi administratif
ü Assurer un reporting régulier auprès du responsable de service
Programmation politique de la ville
ü Écrire et suivre les demandes de subventions
ü Rédiger des bilans qualitatif et quantitatif
ü Suivre les dossiers et leur mise en œuvre sur le territoire en lien avec les partenaires
ü Assurer le volet administratif (convention, avenants) en lien avec la chargée de développement urbain et social de proximité
ü Diplôme de niveau Bac+2 et/ou expérience dans les domaines de la conduite de projets, du développement social ou de l’animation
ü Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales
ü Connaissance des politiques publiques en faveur des quartiers politique de la ville
ü Maitrise des outils bureautiques et compétences rédactionnelles.
ü Permis B souhaité
· Cadres d’emplois : rédacteurs ou animateurs territoriaux
· Poste à temps complet (18h15 hebdomadaire – 4.5 jours de repos compensateurs par an)
· Poste à pourvoir dans le cadre d’une mutation ou à défaut, dans le cadre d’un CDD d’un an renouvelable.
· Prise de poste à compter du 2 janvier 2025
· Télétravail jusqu’à 1 jour par semaine.
· Régime indemnitaire pour les titulaires de la fonction publique territoriale.
· Titres de restauration, participation employeur mutuelle sous conditions
· Participation employeur de 7 euros mensuel si souscription au contrat de prévoyance de la collectivité.
· COS au choix : COS 38 ou COS Porte de l’Isère.
· Prime de fin d’année.
· Chèques vacances