ANIMATEUR.TRICE JEUNESSE H/F
Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute.
La Ville de Villefontaine conduit son action publique autour de trois orientations : protéger le cadre de vie, accompagner les habitants dans leur parcours et anticiper les évolutions démographiques, sociales et environnementales. Dans ce cadre, la collectivité développe des politiques publiques visant à garantir des services accessibles, renforcer la qualité de vie et préparer le territoire aux enjeux futurs.
Mission générale
Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale,
les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité.
Les animateurs.trices jeunesses sont rattaché.es hiérarchiquement au directeur ou à la directrice de la Maison Pour Tous dans laquelle ils sont affectés. Ils travaillent également tous ensemble, avec un rattachement fonctionnel au coordinateur secteur adolescents.
Être animateur.trice jeunesse, c’est contribuer à la construction du citoyen de demain !
C’est aussi avoir la volonté de s’investir auprès d’un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » !
MISSION
Participer à la préparation et à l’animation de projets de développement social en direction d’un public adolescent (11-17 ans)
ACTIVITÉS
Animer des activités lors des accueils quotidiens de proximité
ü Proposer et animer des temps d’activités et d’accueil quotidiens (accompagnement à la scolarité, futsal, etc ...)
ü Proposer et animer des temps « d’aller-vers » le public jeune et des temps d’animation sociale au cœur du quartier.
Animer des activités ALSH « jeunes » du mercredi et des vacances scolaires
ü Participer à la préparation et à l’organisation des activités des ALSH.
ü Animer les activités.
Participer à l’animation d’actions spécifiques
ü Participer à l’élaboration et à l’animation d’actions socio-éducatives et de prévention en lien avec le contrat de projet de la MPT.
ü Participer à la conception et à la mise en œuvre d’actions transversales au sein du secteur Territoire et Jeunesse et avec les partenaires « jeunesse » du territoire (collèges, associations, etc…)
Autres activités
ü Contribuer à l’élaboration d’outil de communication et à leur diffusion auprès du public.
ü Procéder aux inscriptions du public sur les activités.
ü Rédiger des dossiers et rapports administratifs
ü Rendre compte de son activité (comptes-rendus, statistiques, etc.)
ENVIRONNEMENT
Poste basé dans une Maison Pour Tous avec déplacements ponctuels (dans et hors de la commune).
Profil, Expérience, Formation
ü BAFA minimum.
ü Expérience avec le public jeune et connaissance de leurs besoins.
ü Expérience dans l’animation d’activités sportives et/ou artistiques et culturelles.
ü Maitrise des techniques de communication et de médiation avec différents publics/interlocuteurs.
ü Maitrise des techniques de gestion de conflit et aptitude à analyser sa pratique
ü Capacité à travailler en équipe.
ü Autonomie, capacité à prendre des initiatives, sens des responsabilités.
ü Permis B souhaité
ü Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Publisher)
Modalités d’emploi
· Cadre d’emploi : adjoints d’animation territoriaux
· Poste à pourvoir dans le cadre d’une mutation ou à défaut, dans le cadre d’un CDD d’un an renouvelable.
· Poste à temps complet (36h30 hebdomadaire - 9 jours de repos compensateurs par an)
· Organisation des horaires en fonction des périodes scolaires/extrascolaires.
* Amplitude horaire maximum en période scolaire : 9h – 19h
* Amplitude horaire maximum en période de vacances scolaires : 8h – 18h
· 3 semaines de congés au mois d’août.
· Disponibilité exigée pour les autres vacances scolaires et les mercredis.
· Travail ponctuel en soirée et les week-ends
· Prise de poste dès que possible
Avantages sociaux
· Régime indemnitaire
· Titres de restauration, participation employeur mutuelle sous conditions
· Participation employeur de 15 euros mensuelle si souscription au contrat de prévoyance de la collectivité.
· COS au choix : COS 38 ou COS Porte de l’Isère.
· Chèques vacances
