CHARGE(E) DE PROCÉDURE COMMANDE PUBLIQUE H/F
Villefontaine, commune de 19 253 habitants, est située dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble et desservie par les transports en communs, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute.
Son projet? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l’esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l’autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable.
Mission générale
Le service affaires juridiques et commande publique, rattaché à la direction des ressources stratégiques est un véritable support de la collectivité pour ses élus et ses services.
Vous travaillez en lien direct avec la responsable de service et l’ensemble des services de la collectivité.
Facilitateur, diplomate, ayant le sens de la négociation et une appétence pour le travail collectif, vous participez à la sécurisation des procédures de passation et d’exécution des marchés publics. Dans votre pratique, vous vous appuyez sur des process internes pour aider la prise de décision puis mener à bien les projets engagés.
En nous rejoignant :
- Vous intégrerez une collectivité dynamique au sein de laquelle vos compétences et votre sens de l’organisation seront reconnus.
- Vous serez acteur d’un projet d’administration qui prône le respect, la confiance, l’esprit d’équipe et la cohérence.
MISSION
· Informer, conseiller et accompagner les services de la commune dans le cadre des procédures de commande publique.
· Préparer et rédiger les marchés publics : de la définition des besoins jusqu’à la notification.
· Assurer la mise en place (définition et rédaction) et le suivi des marchés transversaux (multi-services).
· Assurer une veille juridique sur les nouveaux textes législatifs, réglementaires ainsi que sur la jurisprudence.
ACTIVITÉS
ü Accompagner les services dans la définition de leur besoin, expliquer les modalités de passation, les conseiller dans le choix de procédure et les informer sur les évolutions juridiques.
ü Rédiger les pièces administratives des documents de consultation des entreprises.
ü Assurer la gestion administrative et juridique des procédures de passation des contrats : suivi des consultations, notification des marchés, avenants, actes de sous-traitance (avec lettres de rejet, recueil des documents pertinents, contrôle de légalité le cas échéant)
ü Valider les rapports d’analyse des offres : apporter une assistance aux services lors de l’analyse, préparer et participer aux éventuelles négociations.
ü Organiser et animer les commissions d’appels d’offres en collaboration avec la responsable de service
ü Élaborer les marchés transversaux
Profil, Expérience, Formation
ü Diplôme Master en droit public et/ou expérience significative sur poste similaire.
ü Maitrise de la réglementation de la commande publique et du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités locales
ü Maitrise des outils bureautiques et compétences rédactionnelles.
ü Maitrise des techniques de planification, de communication et de négociation.
ü Connaissance souhaitée d’un outil de dématérialisation des procédures de marchés publics.
ü Autonomie et capacité à rendre compte de son travail.
ü Compétences relationnelles : travail régulier avec l’ensemble des services communaux et relations avec les prestataires extérieurs (fournisseurs)
ü Discrétion et respect de la confidentialité exigée.
ü Permis B souhaité.
Modalités d’emploi
· Cadres d’emplois : attachés et rédacteurs.
· Poste à temps complet (36h30 hebdomadaire - 9 jours de repos compensateurs par an)
· Poste à pourvoir dans le cadre d’une mutation ou à défaut, dans le cadre d’un CDD d’un an renouvelable.
· Prise de poste à compter du 1er septembre 2025.
· Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
· Aménagement horaire possible sur une demi-journée par semaine ou une journée par quinzaine.
Avantages sociaux
· Régime indemnitaire pour les titulaires de la fonction publique territoriale.
· Titres de restauration, participation employeur mutuelle sous conditions
· Participation employeur de 7 euros mensuel si souscription au contrat de prévoyance de la collectivité.
· COS au choix : COS 38 ou COS Porte de l’Isère.
· Prime de fin d’année.
· Chèques vacances
