GESTIONNAIRE AFFAIRES FONCIERES ET IMMOBILIERES H/F

Réf. 2024/12/399
Type de contrat Titulaire dans le cadre d'une mutation ; CDD d'un an renouvelable
Domaine Administratif
Poste à pourvoir à compter de 01/03/2025

Villefontaine, commune de 19 078 habitants, est située dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble et desservie par les transports en communs, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute.

Son projet? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l’esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l’autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable.

Découvrez Villefontaine 

 

Mission générale

Le service affaires juridiques et commande publique, rattaché à la direction des ressources stratégiques est un véritable support de la collectivité pour ses élus et ses services.

Vous travaillez en lien direct avec la responsable de service et avec le chargé de commande publique et affaires juridiques.

Facilitateur, diplomate, ayant le sens de la négociation et une appétence pour le travail collectif, vous participez à la valorisation du patrimoine de la collectivité et à la résolution de litiges. Dans votre pratique, vous vous appuyez sur des process internes pour aider la prise de décision puis mener à bien les projets engagés.

 

En nous rejoignant :

·      Vous intégrerez une collectivité dynamique au sein de laquelle vos compétences et votre sens de l’organisation seront reconnus.

·      Vous serez acteur d’un projet d’administration qui prône le respect, la confiance, l’esprit d’équipe et la cohérence.

 

MISSION

Au sein du service, vous assurez la gestion et le suivi de l’ensemble du patrimoine foncier bâti et non bâti, des biens locatifs et des contrats d’assurances.

ACTIVITES

Gestion et suivi des biens fonciers et immobiliers du domaine public et privé de la commune

ü  Administrer et suivre l’entretien des biens communaux gérés par le service en lien avec les services techniques et le service économie

ü  Rédiger et suivre les baux et conventions d’occupation

ü  Assurer la gestion locative (locations, copropriétés) et le suivi des charges de copropriété.

ü  Réaliser et gérer les acquisitions et les cessions foncières et immobilières

ü  Préparer et suivre le budget patrimoine

ü  Préparer les délibérations et les décisions

ü  Préparer et participer aux assemblées générales des copropriétés en accompagnement des élus.

Assurances

ü  Instruire et suivre les plaintes déposées.

ü  Assurer la gestion et le suivi des assurances communales (dommages aux biens, responsabilité civile, flotte automobile et protection fonctionnelle)

ü  Traiter les déclarations de sinistres et les remboursements (Responsabilité civile, flotte automobile, dommages aux biens et protection fonctionnelle)

ENVIRONNEMENT

Poste basé à l’hôtel de ville avec déplacements fréquents sur la commune.

 

Profil, Expérience, Formation

ü  Diplôme bac+2 (domaine gestion et/ou juridique) ou/et expérience significative sur poste similaire.

ü  Connaissances juridiques : droit de l’urbanisme, droit public et privé ainsi que des principes de gestion locative).

ü  Maitrise de la comptabilité publique (inventaire et immobilisations)

ü  Connaissances souhaitées des progiciels «Ciril Finances» et EBP Gestion immobilière

ü  Maitrise des outils bureautiques et compétences rédactionnelles.

ü  Autonomie et capacité à rendre compte de son travail.

ü  Goût pour le travail en transversalité.

ü  Discrétion et respect de la confidentialité exigée.

ü  Permis B exigé.

Modalités d’emploi

·      Cadres d’emplois : rédacteurs territoriaux, adjoints administratifs territoriaux.  

·      Poste à temps complet (36h30 hebdomadaire - 9 jours de repos compensateurs par an)

·      Poste à pourvoir dans le cadre d’une mutation ou à défaut, dans le cadre d’un CDD d’un an renouvelable.

·      Prise de poste à compter du 1er mars 2025.

Avantages sociaux

·      Régime indemnitaire pour les titulaires de la fonction publique territoriale.

·      Titres de restauration, participation employeur mutuelle sous conditions

·      COS au choix :  COS 38 ou COS Porte de l’Isère.

·      Prime de fin d’année.

·      Chèques vacances

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