RESPONSABLE OPÉRATIONNEL ET ADMINISTRATIF DE POLICE MUNICIPALE H/F

En intégrant la commune de Villefontaine, vous participez à la mise en œuvre de la politique de sécurité de M. le Maire avec une présence au plus près des citoyens et, notamment, une police de proximité de haute qualité.

La direction sécurité publique est composée d’une chef de la sécurité publique et de la police municipale, d’un adjoint, de 12 policiers municipaux, d’une assistante administrative et de 4 agents affectés à la sécurité des élèves aux points écoles.

La police municipale de Villefontaine dispose d’un moniteur en maniement des armes et d’un moniteur aux bâtons et techniques professionnelles d’intervention. Elle travaille en partenariat renforcé avec la gendarmerie et les autres institutions du territoire.

En  rejoignant la police municipale de Villefontaine, vous intégrez un service organisé ainsi qu’une équipe stable et solidaire.

 MISSION

Sous l’autorité du chef de service et du Maire de Villefontaine en matière de police administrative et du Procureur de la République en matière judiciaire, vous :

ü  managez les équipes et les agents de la Police municipale

ü  gérez sur le terrain l’organisation, la priorisation et la coordination des missions de prévention et de surveillance, du bon ordre de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.

MOYENS MIS A DISPOSITION

Armement : catégorie B (PSA 9mm) et D (bâtons télescopiques, tonfas, bombe de gaz incapacitant), pistolet à impulsion électrique.

Équipements de protection individuelle.

Matériels : radars, éthylotests électroniques, PVe, radio portable individuelle, caméras individuelles.

Vidéo protection

VTT électriques, QUAD et véhicules

ACTIVITES

Soutien auprès du chef de service dans la direction administrative et opérationnelle de la Police municipale

ü Manager les agents (policiers municipaux, adjoint administratif et points écoles) sur le plan opérationnel et sur le terrain au quotidien, faire respecter l’organisation du service et attribuer les missions quotidiennes en lien avec la hiérarchie.

ü Attribuer en lien avec le planton du poste de police les missions émanant des sollicitations au service.

ü Préparer, rédiger et assurer le suivi des arrêtés municipaux dans le cadre des pouvoirs de police du maire en lien avec l’agent administratif.

ü Organiser la gestion administrative du service lors des absences du chef de service et de son adjoint.

Mise en œuvre des actions opérationnelles

ü Mettre en œuvre les dispositifs et coordonner les actions de sécurité, de tranquillité publique et de prévention de la délinquance sur le périmètre d’action de la police municipale.

ü Participer à l’organisation des manifestations municipales et cérémonies officielles.

ü Faire respecter l’exécution des pouvoirs de police du maire et y participer activement (police route, polices spéciales, rédaction de procédures, etc).

ü Assurer la fonction de vidéo-opérateur.

ü Assurer l’accueil du public en cas de besoin.

ü Assurer le suivi des situations habitants confiées par la direction et lui en rendre compte.

Prévention et sécurité

ü Participer aux partenariats avec les services du ministère de la Justice, la police nationale, de la gendarmerie, et autres acteurs locaux.

ü Participer en cas de besoin aux instances mises en place sur le territoire (cellule de veille, CLSPD, CISPD, GLTD…).

Suivi des fonctions annexes

ü Assurer le suivi des fonctions annexes attribuées à chaque agent (par exemple, suivi du matériel nécessaire pour un domaine d’intervention particulier ) et en rendre compte au chef de service. Remplacer les agents sur ce suivi en cas de besoin.