RESPONSABLE PROPRETE URBAINE H/F

Réf. 2024/10/393
Type de contrat Titulaire dans le cadre d'une mutation ; CDD d'un an renouvelable
Domaine Technique
Poste à pourvoir à compter de 16/12/2024

Villefontaine, commune de 19 078 habitants, est située dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble et desservie par les transports en communs, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute.

Son projet? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l’esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l’autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable.

Découvrez Villefontaine 

 

Mission générale

MISSION

Les services techniques de la Mairie de Villefontaine sont rattachés à la Direction de la Stratégie Patrimoniale et Aménagement.

Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, vous aurez pour missions principales :

ü  Encadrer et animer les deux équipes.

ü  Assurer la gestion administrative et logistique du service.

ü  Elaborer, piloter et assurer la coordination du programme de propreté publique.

ü  Piloter des actions de sensibilisation et le plan qualité pour la propreté.

ü  Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales

 Vous avez le sens du service public et souhaitez participer concrètement au respect de l’environnement ? Vous aimez la gestion d’équipe et le travail de terrain ?

Venez rejoindre notre équipe conviviale et dynamique !

 

ACTIVITES

Encadre et anime l’équipe de propreté

ü  Planifier les horaires et les tâches des agents de propreté.

ü  Coordonner les interventions quotidiennes et ponctuelles sur le terrain.

ü  Assurer la formation continue des agents sur les nouvelles techniques et équipements de nettoyage.

ü  Motiver et évaluer les performances de l’équipe pour garantir un service de qualité.

Assure la gestion administrative et logistique du service

ü  Gérer les commandes de matériel et de produits nécessaires à la réalisation des missions de l’équipe propreté

ü  Superviser la maintenance des équipements et des véhicules du service

ü  Établir et suivre les plannings de congés et absences des agents

ü  Rédiger les rapports d’activité et les bilans annuels du service

Élabore, pilote et coordonne le programme de propreté publique

ü  Définir, avec le responsable des services techniques et en lien avec les services voirie et espaces verts , les objectifs de propreté.

ü  Coordonner la mise en œuvre des actions de propreté en lien avec les autres services municipaux.

ü  Superviser l’évaluation et l’ajustement du programme de propreté publique en fonction des besoins en lien avec le responsable des services techniques.

ü  Planifier et coordonner les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées, et de lutte contre la pollution visuelle

ü  Organiser le plan de déneigement ou les interventions après incidents climatiques

ü  Organiser les actions de protection et d'amélioration du service propreté (adaptation des techniques, etc.)

ü  Piloter et mettre en œuvre un plan de prévention des risques professionnels (accidentologie), sanitaires et environnementaux liés aux activités de nettoiement urbain

ü  Participer aux réunions de coordination pour harmoniser les actions entre les différents services.

Pilote des actions de sensibilisation et le plan qualité pour la propreté

ü  Concevoir et mettre en œuvre des actions pour informer et conseiller la population des contraintes inhérentes à la propreté publique.

ü  Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de répression contre les incivilités.

ü  Coordonner et organiser les actions de signalement des dysfonctionnements de qualité des espaces publics en lien avec les autres services et prestataires (espaces verts, déchets, …)

ü  Évaluer l'efficience de l'activité propreté ou du degré de salissure.

ü  Apporter des solutions aux demandes des usagers.

ü  Garantir la propreté et l’hygiène des espaces publics

Veille au respect des normes de sécurité et environnementales

ü  Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité au travail pour les agents

ü  Participer à la mise en œuvre de pratiques respectueuses de l’environnement

ü  Identifier et gérer les risques liés aux activités de propreté

ü  Former les agents aux gestes écologiques et aux techniques de tri des déchets

Profil, Expérience, Formation

ü  Expérience dans l’encadrement d’équipes.

ü  Maitrise des règles d’hygiène, de sécurité et des normes environnementales.

ü  Permis B/EB/C apprécié

ü  Maitrise de l’outil informatique

ü  Compétences techniques en propreté urbaine (techniques de nettoyage et d’entretien des espaces publics, maîtrise de l’utilisation des équipements et des produits), en gestion administrative (gestion des plannings, des stocks, des commandes de matériel, et rédaction de rapports et de bilans d’activité) et en gestion de projets (programmes de propreté publique, suivi et évaluation des projets mis en place)

ü  AIPR encadrant et habilitation électrique BS/BE manœuvre appréciées. 

Modalités d’emploi

·       Cadres d’emplois : techniciens territoriaux et agents de maîtrise

·       Poste à temps complet (36h30 hebdomadaire - 9 jours de repos compensateurs par an)

·       Participation à l’astreinte technique et hivernale.

·       Horaires spécifiques pour les marchés et les manifestations.

·       Poste à pourvoir dans le cadre d’une mutation ou à défaut, dans le cadre d’un CDD d’un an renouvelable.

·       Prise de poste à compter du 16/12/2024.

Avantages sociaux

·       Régime indemnitaire pour les titulaires de la fonction publique territoriale.

·       Titres de restauration, participation employeur mutuelle sous conditions

·       COS au choix :  COS 38 ou COS Porte de l’Isère.

·       Prime de fin d’année.

·       Chèques vacances

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